CODICE DISCIPLINARE
AGGIORNATO AL D.LGS. 150/2009
(Pubblicazione ai sensi dell´art. 55 comma 2, D.Lgs. 165/2001)

La pubblicazione sul sito istituzionale dell´amministrazione del presente codice disciplinare equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all´ingresso della sede di lavoro.

La pubblicazione del Codice disciplinare e del Codice di comportamento dei dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni ai sensi dell´art. 55 del D.Lgs. n. 165/2001 così come modificato dall´art. 68 del D.Lgs. n. 150/2009.

Art. 55 - comma 2 - del D.Lgs n. 165/2001 così come modificato dall´art. 68 del D.Lgs. n. 150/2009

"Ferma la disciplina in materia di responsabilità civile, amministrativa, penale e contabile, ai rapporti di lavoro di cui al comma 1 si applica l´articolo 2106 del codice civile. Salvo quanto previsto dalle disposizioni del presente capo, la tipologia delle infrazioni e delle relative sanzioni è definita dai contratti collettivi. La pubblicazione sul sito istituzionale dell´amministrazione del codice disciplinare, recante l´indicazione delle predette infrazioni e relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all´ingresso della sede di lavoro."

Il D.Lgs. n. 150/2009 ha previsto un nuovo sistema disciplinare per i dipendenti pubblici. Il capo V «Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti» del suddetto decreto ha riscritto l´art. 55 del D.Lgs. 165/2001 ed ha introdotto gli art. 55-bis, 55-ter, 55-quater, 55-quinques, 55-sexies, 55-septies, 55-octies, 55-novies.

Come indicato dall´art.68 del D.Lgs. 150/2009, le nuove disposizioni disciplinari costituiscono norme imperative, ai sensi degli art. 1339 e 1419 comma 2 del codice civile, e pertanto integrano e modificano le fattispecie disciplinari previste dai CCNL, comportando l´inapplicabilità di quelle incompatibili con quanto disposto dalle modifiche introdotte dal D.Lgs. 150/2009.